近期，桥梁公司对新员工进行“双为”主题教育，开展青年员工座谈会，以“踏实、主动、情商、坚守”八字激励青年结合企业发展和自身岗位实际，制定“才智提升”个人职业发展计划，将个人职业发展与企业长远发展紧密结合。(刘保国、尚春兰)