四公司对中层干部进行年度考核

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四公司12月15-17日对该公司基层单位的中层干部进行了09年度工作考核，考核内容为德、能、勤、绩、廉等五个方面，以履行岗位职责考核为主，重点考核工作实绩，并在廉洁方面单独进行说明，考核方式采取个人述职、自评、职工无记名投票。共有31名干部接受了考核。（张敏）